第364章 新班子第一次会议
实廉洁的干部形象。
对全体班子成员要求统一思想，以实干促发展等等。
狄璇的这些发言多少带着官腔，但这个过场又不能少。
官场生态有时候就是认认真真搞形式，扎扎实实走过场。
会议结束，贺时年想留狄璇吃完饭后再走。
狄璇以组织部工作繁忙婉拒了。
这个女人很精明，也懂得巧妙树立官威和形象。
恰当和下面的同志保持距离，就是官威形象树立的过程。
当晚为了庆祝新班子搭建完成，所有班子成员在政府食堂就餐。
之所以没有选在外面，显然是考虑到社会影响问题。
第二天是新班子组建后的第一次党委会。
班子成员无疑不是正装出席，正襟危坐，眼中带光，双目有神······
最主要的是，一个个腰杆子都挺得笔直，等待着贺时年的到来。
贺时年掐好时间点，准时进入会议室。
所有人的目光都落到了贺时年身上。
一时间，贺时年感到了众星捧月的感觉。
这种感觉很美妙，这是权力所赋予的光环。
会议开始，研究四个方面的问题。
第一个议题、关于双齐磷矿等青林镇所有矿业关停后，面临着行政处罚的问题。
因为牵涉甚广，影响深渊。
这一巴掌打下来，明面上虽然是打在双齐磷矿身上。
但其他所有矿老板包括石矿老板都跟着遭殃。
第二个议题和第一个议题相关。
那就是白家村是否整体迁移？
白家村下面已经空了。
哪怕事后改革整顿，在挖空的地下支撑梁柱或者回填土方等方式。
依然不能从根本上解决风险和隐患。
针对这个问题，贺时年请示过常务副县长范成明。
对方的回答，这件事如何抉择，需要等新县委书记和新县长来了之后再做决定。
贺时年之所以将这事情拿到会上讨论。
是因为想提前做准备工作，形成初步决议。
等新书记和新县长一到，他就带着想法去找领导汇报。
当然，整体搬迁表面上说得容易，事实上却不简单。
村落的整体搬迁需要层层上报，直到国务院，审批之后才能实施。
并且，整体搬迁最主要最核心的还是钱的问题。
目前国家在这方面没有相应的项目扶持和专项资金。
仅仅依靠对青林镇矿业的行政处罚获得的罚没收入，显